Минтруд предложил ввести ещё одну причину для увольнения чиновников

Минтруд предложил ужесточить правила противодействия коррупции. Ведомство подготовило изменения в профильный закон и другие документы. Так, предлагается обязать руководителей исключать конфликт интересов у подчинённых.

Согласно этим поправкам, если чиновнику-начальнику стало известно о конфликте интересов у кого-то в его ведомстве, а он бездействовал, то должно последовать увольнение этого руководителя, причём с утратой доверия.

В свою очередь, подчинённые должны сообщать непосредственным начальникам о возникновении «личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов». Руководитель, узнав об этом, должен принять те или иные меры. Например, передать информацию ещё выше. В Минтруде сообщили, что законопроект прошёл межведомственное согласование и внесён в правительство.